- 上一篇：公共服务设施民营化改革的路径分析
- 下一篇：城市基础设施可持续发展管理研究
（3）可行性
建立的施工现场安全评价体系，应当便于资料和数据的搜集，这样才能够将搜集到的资料和数据进行比较，反应出事物的可比性，同时要做到安全评价程序和工作尽量简单化。只有坚持可行性的原则，安全评价的实施方案才能易于被接受。
（4）可比性
为了方便比较，评价指标应该进行量化。只有将指标进行量化，才能准确地反应事物的原来面目。
（5）稳定性
建立安全评价体系时，在选取评价角度时应该首先选取那些存在一定规律的因素，那些受到偶然事件产生大起大落的因素不应入选。
（6）针对性
通常情况下，在不同的系统环境下，其危险的评价体系略有不同。尽管它们可能在某些方面具有相似性，但很多方面可能仍存在这差别。因此，在建立安全评价体系时，要做到具体问题具体分析。
3.2 建筑施工现场安全评价体系建立
建筑施工现场安全评价体系是施工现场安全评价的基础，选取的评价指标是否合理，会直接影响安全评价的结果。因此，施工现场安全评价体系的合理与否是对建筑施工现场进行全面安全评价的关键。
建筑施工由于其自身的特点，现场条件复杂，各种因素相互作用；专业技术和科技含量要求高；一个现场往往是多单位多工种协同作战，处置不当易造成相互伤害；建筑产品形式多样，其外形结构多变，产品的位置不固定，各种机械、电气设备、人员都要随之流动，各种不安全因素也随之增加和变化；建筑产品点多、面广、临时设施多，管理跨度大，安全条件差；而且建筑施工机械化程度较低，大量的工作靠手工操作，易发生人的不安全行为。
结合建筑施工现场实际的情况，对建筑施工现场安全评价进行了深入分析和研究，提出了将建筑施工现场安全评价分为2 个层次，4 个指标层，16个基本评价指标，其层次结构如表3.1所示。
（1）人的因素
根据研究表明，人的不安全行为是大多数的生产事故的成因。因此，作业人员和管理人员的素质与安全技术水平是评价施工现场安全状况的重要指标。
①管理人员素质与技术水平
建筑施工现场的管理人员是指施工现场项目经理部里包括施工员、预算员、安全员、材料员等在内的相关人员。管理人员的素质和技术水平直接影响建筑施工现场的安全水平。
②作业人员素质与技术水平
作业人员包括施工现场参与实际生产的所有人员。作业人员是建筑施工现场安全生产的基础，在某种层面上来说作业人员的素质和技术水平，直接决定了施工现场安全事故发生的概率高低。只有提高全体员工的安全素质，才能有效的提高项目的整体安全性。
③作业人员的现场操作情况
作业人员的现场操作过程是否标准与安全生产事故发生存在很大程度上的联系。作业人员在施工现场操作过程越规范，事故可能发生的比例就越小，如果现场的操作情况混乱，那么可能发生事故的概率就越大。
④作业人员“三宝”使用情况
“三宝”指的是安全帽、安全带和安全网。建筑工地环境复杂，安全事故的发生具有不确定性。正确的使用建筑“三宝”能有效的保障作业人员的生命安全，对施工现场避免安全事故发生有一定的促进作用。
表3.1 建筑施工现场安全评价体系
建筑施工现场安全评价 (F)
人的因素