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摘 要：近年来，随着人们生活节奏的加快，工作压力越来越大，尤其是高负荷工作人群，引发了疲劳和工作倦怠等一系列问题。目的：初步分析疲劳与工作倦怠和工作压力是否具有相关关系，为减轻疲劳、工作倦怠和工作压力问题提供了一定的依据。方法：本文通过量性研究的方法，采用多维疲劳量表(MFI)、工作倦怠量表（MBI-GS）和工作压力量表分别对高负荷工作人群的心理疲劳、工作倦怠和工作压力现状进行调查，采用探索性因素分析，独立样本t检验、相关分析及验证性因素分析对数据进行分析。结果：初步得出心理疲劳和工作倦怠、工作压力相关关系为极其显著相关。建议：今后可以通过缓解高负荷工作人员的心理疲劳程度来预防和解决工作倦怠和工作压力问题。62914
毕业论文关键词：高负荷工作，心理疲劳，工作倦怠，工作压力
Abstract: In recent years, with the accelerated pace of life, work pressure is increasing especially for high-load work crowd. It has caused many fatigue and burnout and other issues. Objective: Analyzing if there is a correlation among fatigue and burnout and pressure provides some basis to reduce fatigue, burnout and job stress problems. Methods: In this paper ,we use Multidimensional Fatigue Inventory (MFI), Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) and work stress scale for mental fatigue crowd of high-load work, burnout and job stress of the investigation work separately. We use exploratory factor analysis, independent samplet test, correlation analysis and confirmatory factor analysis of the data for analysis. Results: The preliminary is extremely significant correlation. Recommendation: We can ease the psychological pressure problem to prevent and solve future job burnout and work.
Keywords: Heavy duty work, mental fatigue, burnout, work stress
目 录
1 引言 5
1.1研究的背景 5
1.1.1工作倦怠的研究意义 5
1.1.2疲劳的涵义 5
1.1.3工作压力的涵义 6
2 研究方法 6
2.1 研究对象 6
2.2 研究工具 6
2.2.1多维疲劳量表(MFI) 6
2.2.2工作倦怠量表（MBI-GS） 7
2.2.3工作压力量表 7
2.3 信、效度检验 7
2.3.1 MFI信度检验 7
2.3.2 效度和内部一致性系数检验 7
3 研究程序及统计方法 7
4 高警觉人群工作倦怠的特点分析 8
4.1 高警觉人群工作倦怠的特点 8
4.2工作倦怠与性别的关系 8
4.3 工作倦怠与年龄的关系 9
4.4 工作倦怠与户籍的关系 10
4.5工作倦怠与文化程度的关系 11
5 疲劳对工作倦怠的影响分析 13
5.1多维疲劳对情绪衰竭的影响 13
5.2 元认知疲劳对情绪衰竭的影响 13
6 高警觉人群工作压力特点分析 14