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目前，我国IT产业规模庞大，发展速度较快，已经初具规模和影响力，随着当前许多IT企业的发展，员工的数量也越来越多，随之而来的管理成本也越来越高。IT企业的特点是技术性强，专业化水平高，因此根据企业需求，设计出IT企业的人事管理系统，利用计算机实现公司人事档案，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高公司工作效率的目的。
1.2 国内外发展现状
1.3 研究目的和意义
本篇文章的研究内容——IT企业人事管理系统，是信息管理与现代化计算机办公设备相结合，对IT企业的人员档案信息进行管理的系统。开发该系统的目的是希望可以让企业的人事管理人员减轻工作量，不用一直手动输入和统计大量的数据，避免错误，提高管理的效率。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，比如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。而IT企业比其他企业更依赖计算机的应用，计算机贯穿于日常工作当中，比其他一般企业拥有更多的信息管理和数据处理，IT企业应根据自己部门的实际情况，利用计算机全面地对企业人事信息进行管理，进而提高企业人事信息查询、更新和维护的效率，方便企业人事信息管理的操作，节省企业人事信息管理的时间，降低企业人事信息的管理成本。一个成熟的IT企业人事管理系统能够帮助IT企业了解生产状况、库存信息、销售情况，进而促进IT企业的软硬件开发、销售、计算机管理、信息通讯、技术支持等，提升运营效率。
1.4 开发内容
本文开发的关于IT企业的人事管理系统，是在现有人事管理系统的基础上，结合计算机相关专业知识，运用Java、SQL Server2005等技术，以C/S架构进行开发的。该系统主要包括了人员基本信息模块、考勤管理模块、奖惩信息管理模块、工资管理和综合统计等模块，并且通过需求分析、可行性分析、总体设计、详细设计、系统实现和系统测试，实现该人事管理系统的功能。
2. 可行性分析
2.1经济可行性
从该系统的开发和效益关系上讲，该系统的开发不需要花费太多的经费。在国内，JAVA所需要的平台eclipse是一个免费的软件，同时该系统所使用的数据库软件SQL Sever2005也完全不需要经济上的耗费。
2.2技术可行性
JAVA是目前国内比较流行的软件，具有高效、功能强大的特点。JAVA在编写软件方面也有很强大的优势，开发快速，而且它是一个面向对象的语言，高效安全。
2.3操作可行性
本系统的使用比较简单，容易上手，具有友好清晰的操作界面，使用该系统的工作人员并不需要特别的技术能力，只需要花费较少的时间去了解学习它，便可做到熟练操作使用。所以系统在操作上是可行的。
3.需求分析
3.1 性能需求
整个系统要求操作简便，界面友好，维护简便。数据库要求运行稳定，执行速度快，数据安全性高。软件系统本身运行对计算机硬件平台和操作系统平台要求适中。
3.2 环境需求
开发模式:系统基于C/S模式进行设计
开发工具： Eclipse
开发语言：JAVA
数据库：SQL Sever2005
3.3 功能需求
系统功能主要实现登陆模块、人员基本信息管理、工资管理、考勤管理、奖惩管理、综合统计功能，完成对IT企业的人事管理，实现对员工的基本信息、出勤、考核、工资等信息的科学规范化管理，为企业降低成本、提高工作效率、为人事部的经营决策提供及时精确的依据。各模块功能如下：
3.3.1登陆模块
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