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1.您的年龄
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A.30岁以下 B. 30-40岁 C.40岁以上
2.您的学历
A. 大专以下 B.大专 C.本科 D.硕士及以上
3.您在本单位的从业时间
A.1年（含）以下 B. 1-3年（含） C.3-5年（含）D.5年以上
4.您所在的行业
A.建筑装饰业 B. 房地产业 C.制造业 D.服饰业 E.其他
5.您目前所在的职位是 21701
A.高级管理层 B.中级管理层 C. 普通员工
6.您所在的部门是 论文网
A.人力资源部 B.财务部 C.生产部 D.营业部 E. 质量管理部 F.研发部 G.其他
7.本单位进行绩效管理（评估）的周期是（可多选）
A.一年 B. 半年 C. 一季度 D.一个月 E. 一周 F. 一天
8.你如何评价本单位现有的绩效管理制度？
A.健全 B.一般 C.不健全
9.本单位的绩效管理有没有与企业长期目标相联系
A.有 B.没有
10.本单位的高管人员对绩效管理重视吗?
A.极不重视 B.不重视 C. 一般 D.重视 E.很重视
11.您认为本单位的绩效考评依据为
A.岗位说明书中的量化要求 B.按岗位说明书主观判断 C.量化的目标 D.没有明确的标准，纯粹是主观判断 E.其他
12.你认为现行的绩效管理流程
A.太过简单 B.适宜，实用 C.太过复杂
13.您认为企业有制定绩效计划吗?
A.有 B.偶尔有 C. 没有
14.您是否参与过本单位绩效计划的制定?
A.经常参加 B. 偶尔参加 C.不参加
15.绩效管理考核方案实施前后，是否征求员工意见?
A.经常 B.偶尔 C.不征求
16.你是否接受过绩效管理方面的培训?
A.经常 B.偶尔C. 不培训
17.在绩效管理过程中，上级是否对您进行绩效辅导或指导?
A.经常 B.一般 C.偶尔
18.通常，绩效反馈面谈的情况为
A.经常 B.一般C. 偶尔 D.从未有过
19.您希望管理者给您提供哪些方面的反馈信息？（可多选）
A.自己在绩效考核中表现出来的长处和缺点 B. 自己的绩效差距与改进措施 C.完成任务所需要的资源 D.下一个绩效考核周期的工作任务和目标 E.其他
20.您认为现有的绩效考核指标符合您的岗位要求吗?
A.不符合，太泛 B.不符合，太细 C.不符合，没有重点 D.符合
21.您对绩效结果的应用满意吗?
A.非常满意 B. 比较满意 C. 一般满意 D. 不满意
22.您希望企业怎么对待您的绩效结果
A.奖惩分配的依据 B.给予培训 C.关注自己的职业规划 D.给予面谈、指导 E. 企业对自己的详细评价
23.您如何评价本单位绩效管理沟通情况（如沟通渠道、沟通方式、沟通氛围等方面）
A.很好 B.一般 C.不好
24.您觉得本单位现行绩效管理最主要的问题是
A.各部门管理人员对绩效管理不重视
B.考核指标制定不合理
C.考核的内容与流程不合理
D.不能客观公正地对员工业绩进行评价
E.管理人员绩效管理方面能力欠缺发