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3.培训内容单一，针对性不强的问题。由于企业节省成本，眼光放在企业利益的方面，农民工培训的内容局限于技能方面的培训，内容过于单一，忽视学员的全面素质，针对性不强。对于90后农民工这一特殊的群体，培训的内容应该更具针对性，甚至有些培训课程内容滞后、陈旧，未能充分体现企业对员工的新要求。培训的内容的针对性是效果显现的基础，并且抓住技能培训的同时也应关注人文素养和道德素养方面的内容，提升90后农民工的职业能力素养，应该用多维度，多层次的眼光去考虑。这三方面内容相辅相成，才能全面提高职业能力素养。